员工资助是重要的保民生、暖民心工程，事关教育公平和民生福祉。为了贯彻落实学校关于员工资助工作的要求，帮助经济贫困家庭，助力贫困员工度过一个有温情的寒假。公司开展了“温情暖寒假”员工资助宣传及线上家访工作。

员工资助工作宣传

为了广泛宣传国家和学校资助政策，助力“准老员工”安心无忧入学，让更多的员工和家长了解并熟悉各项资助政策，确保每一个有需求的员工都能得到及时的帮助。云顶集团通过组建“学院员工资助宣传大使”团队参与社会实践，宣传大使进入社区、街道、乡村，通过派发资助宣传手册、讲解资助政策的形式大力宣传资助政策。

线上家访工作

寒假期间，各班辅导员通过视频会议，语音通话的方式对公司的145名建档立卡和低保等经济困难员工进行了线上家访，给予他们心理支持和情感关怀。增强了学院与家长之间的互信，使学院和家长之间形成家校合力，共同促进员工的健康成长。

通过本次“温情暖寒假”员工资助宣传及线上家访工作的进行，不仅有助于深入了解员工家庭实际情况、拉近学校与家庭之间的距离，而且提高了员工对资助政策的了解，培养同学们的社会责任感和参与意识，进一步促进学校与员工、家长之间的沟通，推动员工资助工作的顺利、有效开展。